“思想破冰 前线冲锋”,高捷集团销售部与技术部召开年度思想动员大会
为统一市场前线思想、凝聚战斗共识、明确攻坚方向,2月9日,高捷集团销售与技术两大前线部门隆重召开年度思想动员大会。全体市场一线将士齐聚一堂,以思想破冰引领行动突围,为新一年抢占市场先机凝聚磅礴力量。
会上,姚岷民董事长以"管理的命脉在于带动,成长的根基在于言传身教"为核心,深刻阐述了集团的管理理念与团队发展逻辑。她强调,管理者要以身作则,以"狼性"精神引领团队,正如"领导是什么样,员工就会是什么样",只有层层带动、榜样先行,才能打造出富有战斗力的完美团队。



针对团队成长与平台发展,姚岷民董事长提出"先富一部分人,再带动一部分人,再跟着富"的发展路径,鼓励销售、技术等各条线的骨干员工先成长、先突破,进而带动更多伙伴共同进步。她指出,集团连续六年的增长,离不开"以人为本、合理带动"的管理智慧。个人能力与平台价值相辅相成,销售与技术团队"相互成就、永不分离",才能在新的一年里再创佳绩。
此次大会是一次凝心聚力的思想洗礼,更是一次吹响冲锋号角的战前动员。高捷集团前线部门将以此次大会为新起点,在榜样的引领下,以"狼性"团队的拼搏姿态,在制造业领域持续深耕,共同书写高捷集团新的发展篇章。





首页